悦盟科技 2027届秋季校园招聘简章
悦盟科技成立于 2019 年 7 月，深耕人工智能与 3C 数码赛道，专注数字化零售电商服务，致力于成为值得信赖的品牌电商一站式服务商。 公司以 “让数字零售更高效、更专业、更简单” 为使命，多年来持续夯实服务能力，获得政府与行业多方认可：先后获评安徽省电子商务示范企业，担任安徽省网商协会副会长单位、合肥市电商协会副会长单位，斩获天猫最佳合作伙伴、京东最佳全渠道品牌等多项平台重磅荣誉。
作为科大讯飞电商业务合作伙伴，悦盟科技拥有成熟专业的电商团队，可提供品牌定位、整合营销、视觉设计、大数据分析、全域种草、精准投放、客户服务、仓储物流在内的全链路一站式电商解决方案，帮助品牌提升声量、扩大市场份额、优化用户体验。
公司现有员工 400 余人，秉持 “搭建年轻人成长平台” 的人才理念，打造了一支富有活力、执行力强的专业队伍，聚焦数字化运营、直播运营、全域营销、客户服务、仓配五大核心能力持续迭代。2025 年公司全渠道 GMV 突破 50 亿元，AI 学习产品稳居行业第一梯队，AI 办公产品持续热销，多次拿下品类销量冠军。
面向未来，悦盟科技坚持 “以客户为中心，以市场为导向”，按照短、中、长期战略稳步推进，持续深耕 AI+3C 数码领域，输出专业高效的数字化零售解决方案，携手品牌伙伴，共同推动行业高质量发展。
02 招聘岗位
本次校招开放以下六类岗位，工作地点均为 合肥 · 讯飞小镇，学历要求均为 统招本科及以上。
用户运营 工作地点：合肥 · 讯飞小镇 | 学历要求：统招本科及以上 | |
岗位职责 | 1. 用户分层与生命周期运营：参与用户分层体系搭建，负责拉新、促活、留存、召回等专项运营的策划与执行； 2. 数据分析与洞察输出：跟踪用户反馈与行为数据，输出分析报告和可落地的改进建议； 3. 跨部门协同落地：协同产品、内容、客服等团队推进活动上线，保障活动效果与用户体验； 4. 项目复盘与沉淀：复盘项目效果，沉淀运营SOP与方法论，推动流程持续优化。 |
任职要求 | 1.本科及以上学历，2026/2027届毕业生，市场营销、传播学、统计学、管理学等相关专业优先； 2.有用户运营、内容运营或增长方向实习/项目经历，对用户运营有真实体感； 3.能使用Excel/BI工具进行基础数据分析； 4.具备良好的沟通、执行和文字表达能力。 |
加分项 | 有电商/零售行业运营实习经历，熟悉天猫、京东、抖音等平台玩法； 独立运营过社群、公众号或校园自媒体账号； 接触过SQL、Python或用户分析工具，数据敏感度较高。 |
采销运营 工作地点：合肥 · 讯飞小镇 | 学历要求：统招本科及以上 | |
岗位职责 | 1. 商品与采购管理：协助商品规划与采购计划制定，负责供应商信息的维护与关系跟进； 2. 核心指标跟踪：跟踪销量、库存、价格、毛利等核心经营指标，及时发现并预警异常； 3. 全链路协同：推动采购、仓储、运营等环节高效协同，保障商品供应稳定与交付及时； 4. 风险识别与解决：识别交付、质量和成本风险，跟进问题闭环解决； 5. SOP沉淀：沉淀商品运营与供应商管理SOP，提升采销流程标准化水平。 |
任职要求 | 本科及以上学历，2026/2027届毕业生，供应链管理、物流管理、经济学、市场营销等相关专业优先； 有采购、供应链或商品运营相关实习/项目经历； 熟练使用Excel，具备基础数据分析能力； 沟通协调、执行跟进和风险意识较强。 |
加分项 | 有电商采销或品牌方供应链实习经历； 熟悉ERP/进销存系统操作； 对3C数码产品有兴趣和了解，或有比价谈判、成本测算实践经验。 |
财务运营 工作地点：合肥 · 讯飞小镇 | 学历要求：统招本科及以上 | |
岗位职责 | 1. 费用与单据管理：协助费用审核、发票管理及单据归档，确保流程合规； 2. 结算与对账：负责业务结算、对账和数据核对，保障账实相符、及时准确； 3. 系统与台账维护：维护财务系统及基础台账，保证数据完整、可追溯； 4. 报表输出与异常跟进：输出经营/财务报表，跟进异常数据并推动解决； 5. 预算与内控支持：协助预算编制、流程优化和内控资料准备，参与财务数字化建设。 |
任职要求 | 本科及以上学历，2026/2027届毕业生，会计、财务管理、经济学等相关专业优先； 有财务、审计、结算或数据处理相关实习经历； 熟练使用Excel，重视准确性与时效性； 具备保密意识、规则意识和跨部门沟通能力。 |
加分项 | 通过初级会计职称或CPA部分科目； 接触过用友、金蝶、SAP等财务系统； 有电商行业财务或财务共享中心实习经历。 |
人力综合 工作地点：合肥 · 讯飞小镇 | 学历要求：统招本科及以上 | |
岗位职责 | 1. 招聘全流程支持：参与招聘需求沟通与人才画像梳理，负责简历筛选、面试安排、offer跟进与背景调查，并协助招聘数据分析，持续优化渠道与转化效率； 2. 员工全生命周期管理：负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理与体验优化，维护HRIS系统数据与人事档案，确保信息准确、合规； 3. 培训与文化落地：协助新员工培训及各类培训项目的组织实施与效果评估，参与员工活动与企业文化项目的策划与执行； 4. 制度宣导与员工服务：协助人事制度的宣导、答疑与落地，收集并跟进员工问题反馈，形成闭环并沉淀知识库； 5. 轮岗实践与项目参与：在招聘、员工关系、培训文化等模块轮岗学习，直接参与HR核心项目，6-12个月后结合个人意向与业务需要定岗发展。 |
任职要求 | 本科及以上学历，2026/2027届毕业生，人力资源、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先； 有招聘、人事、培训或组织发展相关实习经历，对HR工作有真实体感； 具备优秀的服务意识与职业素养，保密意识强，能妥善处理敏感信息； 沟通表达清晰，善于协调多方资源，推动事情落地； 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写与数据处理能力。 |
加分项 | 参与过校园招聘、雇主品牌或大型活动组织项目； 接触过HR系统（如北森、Moka、SAP等），或有数据分析意识； 具备基础劳动法律法规常识； 在校担任过学生组织负责人或有项目管理经历。 |
质检运营 工作地点：合肥 · 讯飞小镇 | 学历要求：统招本科及以上 | |
岗位职责 | 1. 质量检查执行：按标准完成商品/服务质量检查与记录，确保检查覆盖到位、执行规范； 2. 问题汇总分析：汇总质量问题并进行分类、归因分析，定位高频与共性问题； 3. 整改跟进闭环：跟进责任部门整改及复核，形成质量问题处理闭环； 4. 标准体系建设：协助更新质检标准、检查表和培训材料，推动质检体系持续完善； 5. 质量报告输出：定期输出质量数据报告与改进建议，为管理决策提供依据。 |
任职要求 | 本科及以上学历，2026/2027届毕业生，质量管理、工业工程、统计学、供应链管理等相关专业优先； 有质量管理、流程管理或数据分析相关实习经历； 细致严谨，能敏锐识别异常并持续跟进； 具备基础Excel分析能力与跨部门沟通能力。 |
加分项 | 了解ISO9001等质量管理体系基础知识； 有电商质检、客服质检或品控实习经历； 掌握QC七大手法或基础统计分析工具。 |
数据运营 工作地点：合肥 · 讯飞小镇 | 学历要求：统招本科及以上 | |
岗位职责 | 1. 指标体系与看板维护：维护经营指标体系、业务报表和数据看板，保障数据及时、准确； 2. 数据处理与异常跟踪：完成数据提取、清洗、核对及异常跟踪，守住数据质量底线； 3. 经营分析支持：支持业务部门进行经营分析和问题定位，用数据驱动业务决策； 4. 自动化建设：推动重复性报表自动化，提升数据产出效率； 5. 数据资产沉淀：沉淀指标口径、数据字典和操作文档，建设可复用的数据资产。 |
任职要求 | 本科及以上学历，2026/2027届毕业生，统计学、数学、计算机、数据科学、经济学等相关专业优先； 熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先； 逻辑清晰，重视数据准确性，对数字敏感； 具备业务理解、沟通表达和问题解决能力。 |
加分项 | 有电商数据分析或商业分析实习经历； 会使用Python/R进行数据处理与可视化，或熟悉FineBI、Power BI、Tableau等工具； 有数学建模、数据分析类竞赛获奖经历。 |
03 薪酬福利
● 实习期：提供高于市场水平的实习薪资；
● 转正后：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，月薪区间 10-15K，具体根据面试情况评估定级；
● 员工福利：五险一金、补充医疗保险、年终奖、带薪年假、过节福利、员工体检、通讯补贴、交通补贴、餐补、免费住宿等多项福利。
04 培养计划-管培体系-“盟星计划”
● 横向内部轮岗：方向涵盖产品、渠道、用户、店铺、内容、服务等；阶段性评估后，根据个人成长发展情况选择合适的运营方向持续深耕，成长为团队专业角色或后备领导梯队人员；
● 定向深度培养：从专业角度参与岗位内多项目实践，并进行阶段性评估，成长为团队专业角色或后备领导梯队人员；
● 导师一对一制度：针对公司文化、组织建设、相关运营工作等进行纵深辅导；
● 过程管理：月度工作交流、季度总结述职，辅以多方面培训与实训课程，帮助你快速完成从学生到职场人的转身。
05 应聘通道
本次校招提供两种应聘通道，可根据个人情况自由选择：
通道一 · 校招直通
全流程参与校招面试，通过即发放校招 Offer，不强制实习！
通道二 · 实习转正（校招前置选拔绿色通道）
非普通短期实习，而是以校招 Offer 为终点的定向培养路径！
培养流程：简历筛选 → 面试录用 → 实习在岗培养 → 阶段性考核 → 转正评审 → 校招 Offer 发放
专项设计：跨模块轮岗 + 考核透明化 + 导师1:1带教 + 实习证明 + 技能培训资源 + 转正专属权益（免试用期或缩短试用期）
转正门槛：出勤率≥90%；实习阶段考核均通过；至少1个独立项目通过答辩；无重大违规；能按时取得毕业证
Offer 发放：转正评审通过后3个工作日内审批 → 2个工作日内发放 Offer → 7个工作日内签约三方
06 招聘流程与周期
简历投递 → 初试 → 复试 → 终试 → 录用
招聘周期：2026年8月 — 2027年1月
专场活动：更多专场宣讲会、双选会敬请期待！参加专场宣讲会，有机会直通VP面试，2轮锁定 Offer！
07 投递方式
● 线上网申（推荐）：扫描下方二维码，一键投递
扫码进入网申通道
邮箱投递：ym_campus@yuemengtek.com（简历命名格式：应聘岗位-姓名-学校）
微信投递：HR 饶女士 15155828022（微信同号）系我们
联系电话：15155828022（饶女士、葛女士）
单位地址：科大讯飞语音产业基地A1楼（讯飞小镇）
09 了解企业
欢迎关注科大讯飞京东、天猫、抖音官方旗舰店，了解更多讯飞产品信息！
悦盟科技，期待与优秀的你同行！
